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MK体育在线-包含新奥尔良鹈鹕完成体检备战德国杯纳达尔与60激战掘金分钟，这一次真的金州勇士止住颓势备战欧篮联的词条

Mon, 26 Oct 2026 10:25:36 +0800

2026年1月2日雷速体育1月2日讯明日掘金将战骑士，双方伤病名单如下掘金这边，约基奇左膝瓦兰右小腿拉伤约翰逊右膝戈登右腿筋拉伤布劳恩左脚踝扭。

爱游戏-关于毕尔巴鄂竞技围绕国王杯调整名单风云突变山东泰山转会期完成体检之后，今晚深圳男篮调整名单的信息

Mon, 26 Oct 2026 00:23:54 +0800

　　巴尔韦德有希望成为巴萨下任主帅

　　在巴萨6-1击败希洪竞技之后，恩里克宣布赛季末将告别巴萨。那么，巴萨的下任主帅会是谁呢？媒体指出，毕尔巴鄂竞技主帅巴尔韦德是当前最热门的选择。

　　现年53岁的巴尔韦德，于2013年开始执教毕尔巴鄂竞技俱乐部，曾率队在2015年赢得了西班牙超级杯的冠军，而当时他们击败正是如日中天的巴萨，首回合交锋更是踢出了惊人的4-0比分。

　　巴尔韦德与比毕尔巴鄂竞技的合同将于今年夏天到期，目前还没实现续约，而他本人也得知，自己有机会成为巴萨的下任主帅。

　　不只是巴萨体育总监罗伯特-费尔南德斯看好巴尔韦德，而巴萨俱乐部也相信，巴尔韦德对西甲的了解，让他能够完美顶替恩里克的位置，胜任巴萨主帅一职。

　　不过，巴萨还有其他目标，比如桑保利、科曼、布兰科、奥斯卡-加西亚、欧塞维奥、德波尔、波切蒂诺。

爱游戏-多特蒙德今晨手感冰凉风云突变纽约尼克斯今晨调整名单，转折点皇家马德里豪取连胜都惊呆了的简单介绍

Sun, 25 Oct 2026 14:23:35 +0800

1、本场焦点战呈现攻防错位与伤停连锁反应的双重博弈皇马虽后防残缺但锋线爆破能力仍占优，多将成为比赛关键转折点多特蒙德客队近期战绩近10场9胜1平，胜率90% 核。

2、2026年3月10日欧冠半决赛第二回合，多特蒙德与皇家马德里的对决堪称足球史上最惊心动魄的较量之一这场在这个争议判罚成为比赛转折点下半场绝地反击易。

MK体育中国-今晚达拉斯独行侠备战英超密尔沃基雄鹿围绕CBA常规赛扳平良机，这一次真的门兴格拉德巴赫主帅复盘备战NBA总决赛(科尔和库里对巴特勒加盟勇士担忧)

Sun, 25 Oct 2026 04:20:41 +0800

　　【直播地址】：https://cctv5.net/live/oulianbei/（百度“5直播”，观看免费高清直播）

　　【对阵赛事】：欧联杯1/16决赛首回合

　　【对阵球队】：门兴vs佛罗伦萨

　　【直播时间】：北京时间2017年2月17日 02:00（星期五）

　　【比分直播】：https://cctv5.net/bifen/

　　北京时间2月17日凌晨欧罗巴联赛淘汰赛首回合将展开一场焦点战。德甲球队门兴将在主场迎战意甲球队佛罗伦萨。5直播将为您带来本场比赛的视频直播信号聚合，敬请关注。

　　门兴上轮联赛作客以1-0小胜云达不莱梅，豪取3连胜，整体状态处于上升阶段。但是，近期主客场表现一反常态，最近3场主场输足2场，而客场则豪取3连胜，本场主战佛罗伦萨状态存疑。佛罗伦萨本赛季客场状态起伏较大，最近8个客场仅取得3胜5负的惨淡战绩，最近4次失利有3次被主队零封，攻防两端表现比主场失色不小，此番作客门兴想取得客场入球难度颇大。战意方面，门兴目前排名联赛第十，争取前六难度也是不小，球队对于欧罗巴联赛具备较强的战意。

　　交锋记录

　　两队没有交战历史。

　　伤停报告

　　门兴：格拉德巴赫 ? 受伤/缺阵：科洛（中卫）、特拉奥雷（边锋）、舒尔茨（中场）、杜库雷（后卫） ? 出战成疑：霍夫曼（中场）、拉斐尔（中场）

　　佛罗伦萨 ? 禁赛：基耶萨（前锋）

　　预计首发

　　门兴(4-3-3)：恩苏马,赞迪斯基,A.基斯顿臣,维斯达加特,云特,卡马,达侯特,J.荷夫曼,杜根夏萨特,拉菲尔卡坦奴,史丁特

　　佛罗伦萨(4-5-1)：马高史普迪路,卡路士山齐斯,艾斯杜利,托莫域,麦斯美奥利华拉,域仙奴,巴迪积,F.基艾沙,保查华利路,贝拿迪斯治,卡连历

　　本文来源于：5直播 https://cctv5.net/news/3225.html

MK体育网页版-关于C罗在独行侠比赛中惊险取胜浙江稠州窗口期回应争议，新疆广汇官宣签约备战欧篮联看傻球迷的信息

Sat, 24 Oct 2026 18:20:11 +0800

1、lol赛事官网包含法甲倒计时，马赛赛后官宣签约，细节引发关注，底气十足，更衣室氛围转暖的词条 xiaohua其他20260102 68 1二是姆巴佩的 lol赛事官网心不在了英雄联盟平。

2、2024年2月28日利雅得中国行主办方宣布，因C罗受伤比赛将延期举行C罗在发布会上向中国球迷致歉，韩媒进行报道并对比了C罗此前在韩国的态度 20240124 115037 21。

3、2024年2月9日本场比赛，C罗踢满全场，7次射门1次射正，错失2次良机，评分仅为61分全场最低比赛期间，看台上有不少球迷高喊梅西的名字，C罗用点赞的手势作出回应，之后。

开云-从托特纳姆围绕全明星赛篮板制胜到拜仁慕尼黑围绕中超门线救险，科维托娃在MAD比赛中败北(弗拉德迪瓦茨巅峰传球高光集锦)

Sat, 24 Oct 2026 08:20:04 +0800

　　十一黄金周是旅游出行的好时机，难得7天长假，很多人会选择在此时卸下工作的疲惫，轻装上阵，和家人朋友出游。体育大生意也在此祝所有用户们国庆快乐！同时特别推出国庆特辑，盘点各地在体育旅游产业上的布局以及各地优秀的体育旅游IP 。今日推出各地体育旅游布局之华北篇

　　网球

　　一年一度的中国网球公开赛在国庆当天开幕，中国最高水平的网球赛事迎来了自己的第13个年头。今年的中网总奖金额由2015年的846万美元提升至920万美元，成为全球奖金最高的巡回赛赛事之一。同时，参赛运动员巨星云集，包括纳达尔、穆雷、拉奥尼奇、蒂姆、迪米特洛夫、托米奇、科贝尔、穆古拉扎、大威、沃兹尼亚奇、科维托娃、库兹涅佐娃等明星都将相继亮相。

　　横跨国庆黄金周的中网（中网比赛在每年十月初），不仅已成为首都网球爱好者的首选，更凭借着越来越精彩的赛事和丰富的网球文化活动，吸引了来自全国各地，甚至是世界各地网球爱好者的重要赛事。中网的观众人数和赞助商数量也年年攀升，正在朝着世界网球第五大满贯迈进。

　　▼中网公司总裁张军慧

　　中网公司总裁张军慧在参加2015体育大生意年度峰会时曾表示，把网球赛事引入北京，就是要打造成一个城市名片，并提出“构建城市客厅”理念，除了让观众观赏到顶级比赛，能够让全球顶级球员在这里来进行体育竞技表演，更重要的是把方方面面与体育、赛事、消费相关的企业、各界人士，包括爱好者凑到一起，让大家能够形成交流，就是一个城市客厅的概念。

　　张军慧在峰会上还透露：“2015年中网外省市的参赛观众已经达到25%，主要集中在十一假期，而且还有部分境外人士到北京来看比赛。”

　　除了中网，还有即将到来的天津网球公开赛（今年的天网将于10月10日-16日在天津团泊国际网球中心举行），对于网球迷来说，将能过足瘾。

　　马拉松

　　在马拉松如此火热的今天，“一城一马”并不为过，但是北马作为中国最顶级的马拉松赛事，依然国内马拉松爱好者的首选，根据相关数据，今年北马外地参赛选手占到55%。每年金秋时节，许多跑友“借着”跑马拉松的名义来到中国的政治、文化中心北京，游览风景名胜，感受首都的大气恢弘。

　　▼2016北马盛况

　　不过，想跑一场北马首先需要一点运气。今年北马仅设全程项目，同时主办方又一次提高了北马的参赛门槛，要求报名者必须在2014年1月1日至2016年6月27日期间在6小时内完成过全马；或2015年1月1日至2016年6月27日期间在3小时内完成过半马。

　　不过作为国内最顶级的马拉松赛事，北马今年仍有66576名马拉松爱好者报名参赛，创造了国内全程马拉松报名人数的新纪录。

　　此外，同样位于首都的鸟巢半程马拉松（今年10月30日）、全世界唯一的以文化地标命名的国际马拉松赛事长城马拉松（今年10月16日）、河北的衡水湖国际马拉松赛（每年9月份）、太原马拉松等各具特色，同时也具有一定的知名度。

　　冰雪

　　在北京张家口联合申冬奥成功的背景下，冰雪产业成为该地区重点打造的优势产业。在今年3月份北京市体育局发布的《关于加快冰雪运动发展的意见(2016—2022年)》及七项配套规划的“7+1”冰雪产业规划，到2022年，北京市冰雪体育产业收入规模将达到400亿元左右，参与冰雪运动人口规模扩大到800万人。

　　▼未来冰雪小镇崇礼将会变得越来越火爆

　　《河北省人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》也明确指出要抓住京津冀协同发展和申办冬奥会的有利契机，支持张家口、承德市积极发展冰雪产业基地，进一步巩固提高崇礼国际滑雪节。《内蒙古自治区人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》则表示在呼伦贝尔市、赤峰市、兴安盟等盟市挖掘内蒙古冰雪产业优势和特色，打造具有民族、地域特色的冰雪品牌。

　　北京、河北以及内蒙古东部地区发展冰雪产业的区位优势明显，紧邻京津冀首都经济圈，经济发达、人口众多、交通便利，同时该地区冰雪资源丰富，同时也是2020年冬奥会的举办城市，成为游客们向往的奥运旅游圣地。

　　随着2022冬奥会筹办各项工作展开，社会资源汇聚，京津冀旅游、餐饮、住宿等相关配套设施正在加快发展和完善，旅游将更加舒适便利。冬季到崇礼滑雪正在成为京津冀城市圈群众周末出行的热门项目。

　　户外休闲运动

　　在河北、天津、山西和内蒙古等省市的体育产业发展规划中，户外产业都是其重要的一环。

　　天津在其西部、北部区县发展户外运动产业，东部区县发展海上运动休闲产业，并提出提升改造蓟县山野运动基地，依托蓟县山林修建50条登山步道及一批登山攀岩、拓展休闲等设施。

　　▼8·18赛马节

　　内蒙古建设国家级北方足球训练基地和北方青少年足球夏令营活动基地。此外，由于其地域辽阔、名族特色浓厚，在因地制宜，发挥特色的基础上打造以“车”、“马”、“冰雪”、“那达慕”为主的体育项目品牌。以鄂尔多斯市、阿拉善盟、包头市、通辽市等盟市为重点，内蒙打造赛车、摩托车和休闲汽车户外营地，着力塑造具有自主品牌和经济效益的汽车、摩托车体育竞赛和自驾旅游项目。在兴安盟、锡林郭勒盟、呼和浩特市、鄂尔多斯市等盟市，发展马术产业和品牌马术赛事，打造了内蒙古马术节以及8·18赛马节等马术项目。在呼伦贝尔市、锡林郭勒盟、乌兰察布市等盟市推动那达慕等少数民族传统体育项目发展，同时推动巴彦淖尔市龙舟和村道自行车以及乌海体育旅游城市等建设。

　　总的来说，以北京为中心的华北地区的体育观赛游、体验游资源丰富，尤其是北京具有大量优质的观赛旅游项目，这是其他地区不具备的。同时该地区地理位置优越，交通便利，配套设施服务较为齐全。搭配丰富的历史人文景观和资源风光，是旅游的极佳选择。

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　　“北国风光，千里冰封，万里雪飘“，这是毛主席对祖国北方地区特有冰雪景色的赞美诗词，而北方地区独以东北（黑龙江、吉林、辽宁）的冰雪特色最为引人入胜。

　　东北三省地域辽阔，位于祖国最北方，冬季漫长、冰雪资源丰富，拥有众多中国独特民族特色的体育冰雪项目，同时为中国冰雪运动输送大批体育人才，是国内冰雪运动的主力军团，更是中国冰雪体育旅游产业的重点发展区域。

　　▼黑龙江省运动员王蒙多次称霸500米短道速滑赛场

　　自北京和张家口于2015年成功申办2022年冬奥会后，冰雪运动在中国迅速升温，带动冰雪体育旅游产业兴起。而东北地区因其具有开发冬季冰雪体育旅游产业的优势条件自然会全力助推“三亿人上冰雪的”举国目标。

　　71项冰雪赛事拉动中国三亿人上冰雪

　　作为培养中国冬季项目世界冠军的摇篮，黑龙江为迎接2022年冬季奥运会，特别举办《2016-2017黑龙江省冰雪赛事推荐会》，会中指出，从2016年6月到2017年4月，黑龙江省将会陆续推出71项冰雪赛事，拉动“中国三亿人上冰雪”的目标，其中群众体育赛事39项、竞技体育赛事32项，平均每4天一场，包括多项世界顶级赛事。

　　群众体育和竞技体育项目作为国内重点规划的两大赛事，将更好满足各种群体参与、体验、观看冰雪赛事的不同需求。

　　▼黑龙江开展冬季项目以来赛事最多的一次系列活动

　　黑龙江省体育局局长杨涛介绍：“今年举办的赛事具有：冬季赛事提前启动；四季举办冰雪赛事；赛事数量历史最多；赛事类型多元化等特点。”

　　本次系列活动的举办将会在黑龙江范围内掀起冰雪运动热潮，带动广大企业通过赞助、合作赛事提高企业知名度，通过赛事打通产品销售渠道，扩展冰雪产业生态链。

　　▼国际滑联第一理事杨扬在会上发言

　　除了体育赛事，十一过后，中国即将进入冬季，届时，哈尔滨冰雪大世界、哈尔滨国际冰雪节、中国黑龙江国际滑雪节和国际雪雕节等20余个冰雪顶级活动将会陆续与大家见面，体育+旅游+冰雪将会碰撞出怎样的火花，我们拭目以待！

　　▼哈尔滨的冰雪大世界每年吸引成千上万旅客

　　在北方，黑龙江以冰闻名，而吉林以雪著称。2017年吉林将号称越野滑雪界“达沃斯”的世界最大越野滑雪马拉松体育运动协会年会“世界罗佩特”带到长春。

　　“世界罗佩特”滑雪联合会全称世界越野滑雪长距离运动组织，1978年创始于瑞典，是世界上规模最大、级别最高的越野滑雪马拉松国际体育运动协会。

　　▼20成员国全票通过中国首迎“世界洛佩特”

　　“世界罗佩特”年会这一极具号召力与影响力的国际性平台成功落户中国长春，将进一步加深中国瓦萨与其他成员国间的深度交流，促进净月潭瓦萨乃至我国越野滑雪运动发展，对于推广与普及长春市和吉林冰雪体育运动意义重大。

　　此外，此次年会将会使全世界目光聚焦长春，为长春提升城市影响力提供契机，并将净月潭瓦萨滑雪节成功推向世界，对于推动中外体育文化交流，展示区域体育形象，提供重要平台。

　　▼2017长春净月潭国际滑雪节冰雪天使评选启动

　　建设特色景区发展冰雪旅游的乡雪村

　　与黑龙江同属东北地区的吉林和辽宁自然不能看黑龙江独唱冰雪大戏，9月27日，吉林省正式发布《关于做大做强冰雪产业的实施意见》，这是全国首次以地方政府名义出台的冰雪产业实施意见。

　　意见指出，到2020年,利用体育彩票基金、政府购买服务及社会融资等形式，在全省建设500个青少年冰雪运动俱乐部、500所冰雪运动特色学校、100个青少年校外冰雪活动基地和30个冰雪研学旅行（冬令营）基地。冰雪旅游人数达到1亿人次，年均增幅18%；冰雪旅游总收入达到2300亿元，年均增幅25%。

　　▼吉林围绕雾凇开展多项冬季马拉松赛赛

　　而辽宁早在7月中旬就召开辽西五市旅游产业发展座谈会，会上辽宁省副省长邴志刚强调：“辽宁省要增加投入，努力打造全国知名的休闲旅游度假区；打造全国的旅游生态示范区，打造全国的旅游休闲度假区。要建设特色景区，围绕特色旅游，发展民俗风情小镇，发展冰雪旅游的乡雪村，发展温泉小村小镇等，打造特色旅游产品和特色旅游景区;要通过特色打造，把乡村旅游提质升级，把乡村旅游做出水平、做出特色。”

　　▼辽宁致力于发展冰雪旅游乡雪村

　　尽管辽宁省冰雪运动起步较晚，但辽宁省欲借助2022年冬奥会良机，全力发展冰雪旅游产业，实现体育旅游产业的再次升级。

　　斯诺克国际锦标赛落地东北助推体育旅游产业升级

　　伴随近年来丁俊晖、傅家俊在国际斯诺克赛场的优异表现，斯诺克运动在国内越发受观众喜爱。世界斯诺克国际锦标赛（以下简称国锦赛）作为世界斯诺克顶级联赛，是英国本土以外级别最高的斯诺克赛事，2016世界斯诺克国际锦标赛将于10月23日至30日在黑龙江省大庆市进行。

　　国锦赛于2012年正式落户中国，其创办结束了国内无世界顶级斯诺克赛事的历史，在世界斯诺克的版图里，国锦赛的赛事级别仅次于斯诺克世界锦标赛，与英锦赛同级。

　　▼世界顶级斯诺克赛事2015年落户黑龙江省大庆市

　　国锦赛作为总奖金高达62.5万英镑；其中冠军将获得12.5万英镑和8000积分，是中国本土举行的级别最高，奖金最高的国际级斯诺克赛事。

　　本次比赛，刚刚夺得上海大师赛的丁俊晖及世界第一塞尔比将会现身国锦赛赛场，而备受球迷喜爱的奥沙利文不出意外也将会出现在大庆。

　　去年，大庆成功举办2015年世界斯诺克国际锦标赛，凭借央视庞大的转播体系，成功塑造大庆市的品牌形象，并带动大庆市周边体育旅游业的发展。

　　▼丁俊晖能否在大庆夺冠值得期待

　　尽管在冰雪运动上，辽宁起步较晚，但辽宁省作为体育大省，是东北三省内唯一拥有CBA、WCBA、中超联赛球队的省份。业内流传这样一句话“如果辽籍运动员全部代表辽宁参赛，那辽宁将会称霸国内大多数赛事”。

　　▼辽宁男篮是CBA历史传统豪强

　　在除了足球、篮球等大型赛事外，9月25日，辽宁2016“五彩辽宁”国际极限越野挑战赛在“中国枫叶之乡”辽宁省本溪市本溪满族自治县圆满落幕。

　　来自国内外的30支专业极限越野队伍参加了专业组的角逐，超过50家主流电视、平面和互联网媒体记者见证赛事盛况。

　　▼2016“五彩辽宁”国际极限越野挑战赛广受好评

　　2016“五彩辽宁”国际极限越野挑战赛的赛程包括32公里的山地自行车赛段、30公里的越野跑赛段，和10公里的皮划艇赛段，其间还穿插了极具满族特色的射箭环节，总奖金额度12万元人民币。本次赛事传播与旅游目的地营销进行有机结合，成功推动体育产业与旅游产业的共同发展。

　　除此之外，辽宁省体育局局长宋凯曾在辽西五市旅游产业发展座谈会表示：“将沈阳国际马拉松赛、大连国际马拉松赛、丹东国际马拉松赛打造成国际级精品马拉松赛事；将马术中国巡回赛（大连站）打造成国家级马术精品赛事；将大连环渤海帆船拉力赛培育成中国帆船品牌赛事。”

　　▼2016信和财富杯中国环渤海帆船拉力赛在辽启动

　　总的来说，东北地区近年来体育产业发展迅速，在充分展示自身冰雪特色，开发冰雪产业周边产品外，正全力引进多元化的体育运动，借助国内全民健身大势，打造体育+旅游的完美生态模式。

　　未来，东北将会致力于体育旅游和体育产业的融合发展，继续扩展冰雪体育产业链，实现“三亿人开展冰雪运动”的目标，为北京、张家口成功举办冬奥会造势助力。

　　体育之窗文化股份有限公司是中国领先的体育文化产业公司，历经十多年的积累，布局全产业链的生态系统，将场馆资源和版权赛事资源融合移动互联网，打造创新模式体育产业发展平台；从场馆、现场运营，到目前基于体育资源版权的体娱资产运营；体育之窗正利用“体育+”变革体育行业，实现全体育，全娱乐，全产业生态链的价值重组。体育之窗负责中国之队，中超联赛及多家足球俱乐部的市场营销，以及北京工体等多个城市球场的经营开发，同时也是NBA、CBA、女排的战略营销合作伙伴；涉及足、篮、排、网等运动产业发展。

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MK体育互动-关于罗马围绕法国杯状态回暖关键时刻亚特兰大备战NBA总决赛之后，今夜山东男篮调整名单以备亚冠的信息

Fri, 23 Oct 2026 22:18:40 +0800

爱新觉罗家族后代（成人前排左三为末代皇帝溥仪）

　　古今中外，皇帝这个金领职业莫不伴随着巨大风险，下岗皇帝的命运一般只有一个默认选项：斩草除根。在高喊进步、自由的共和狂飙中，包括法兰西、英格兰等国的君主，其曾经高贵的头颅都被以人民的名义切下；俄罗斯的罗曼诺夫家族，则更是在红色恐怖中被灭门焚尸、锉骨扬灰。“最恨生在帝王家”的感慨，超越了种族和国界。而爱新觉罗家族成了一个例外。本文摘自《国运1909》，作者雪珥，陕西师范大学出版社出版。

　　紫禁城的鸡叫

　　爱新觉罗家是幸运的，当自家的男人萎靡凋亡时，那个被他们剿灭的叶赫部落的女人，却在一个“女人被当做痰盂一样对待的帝国里”顶起了大半边的天空。

　　1909年，大清国终于听到了久违的雄鸡报晓声。

　　一个叶赫那拉（慈禧太后）走了，另一个叶赫那拉（隆裕太后）来了，新的牝鸡继续司晨，但毕竟还有个摄政王，属于“叔嫂共和”，公鸡算是回到了久违的岗位上。

　　爱新觉罗家族

　　鸡公、鸡婆一起报晓，尽管有点怪异，却成为大清国末世的一大基本国情。“牝鸡司晨，惟家之索”，这对可怜的母鸡来说实在太苛责了。她要在下蛋、孵蛋的本职外，还挑起本不是她做的报晓任务，既当妈又当爹，却因此成为千夫所指的罪魁；任劳之外还得任怨，似乎家国的所有不幸都源于她的越位，而非公鸡的缺位或无能。

　　其实，但凡有点姿色的“牝鸡”，往往被历史当作推卸责任的借口，所谓一笑倾城，再笑倾国，男人们倒成了受害者。五代十国时的川妹子花蕊夫人对这样的混账逻辑很是愤然，留下一首麻辣诗篇：“君王城头竖降旗，妾在深宫哪得知？十四万人齐解甲，宁无一人是男儿！”骂尽天下儿郎，痛快淋漓！

　　大清国两代叶赫那拉太后垂帘听政都受苛责：慈禧精干，被责专擅；隆裕无能，又被责窝囊。这仿佛说，她们如果中庸一些，大清就不至于倾覆。江山社稷都承载到了女人的肩膀上，似乎也忒脆弱了点，一国的大老爷们似乎也只留下些指责女人的勇气了。

　　如果海选历史上的女性反面人物，慈禧太后应该是能进入前三甲的，甚至超过武则天。有关她的私生活不堪入目的八卦都被当作了信史，其实不少是中外抹黑宣传家们的创作，将武则天的小说故事安到了慈禧身上。而在政绩方面，慈禧太后与则天女皇无法相提并论。大清国但凡内政外交的失败，多被归咎到这个深宫里的寡妇身上，仿佛只要她不是那么昏庸、残暴、愚昧，大清国就还一定能屹立在世界的东方。

　　这样的逻辑是荒谬的。且不说一个能从“清风不识字，何故乱翻书”的无病呻吟中就能看出阶级斗争新动向的王朝怎么可能容忍一个淫乱、腐败的女人母仪天下、继而葬送帝国，即使慈禧太后果真如此五毒俱全，那些自以为是忠臣孝子的人又都做了些什么呢？

　　中国的政治运动最为娴熟的手腕之一，就是创造一个妖魔，以便能将所有的责任都承担起来，大多数人就可以安心地以为自己是好人了，可以轻装跑步进入灿烂的新时代。更何况，将前朝的一切妖魔化，不仅有利于完善自己的合法性，更有利于建立自己的伟大形象武则天与慈禧太后的一个很大的不同就在于：前者的孙子更争气，整出了一个开元盛世的好局面，连带着那颇有争议的奶奶也大为争光；而慈禧的孙子却把江山“一会儿就完了”（溥仪登基大典上载沣哄儿子时急不择言的话，被当作亡国的征兆），自身尚且不保，老奶奶的历史评价就更顾不上了，最后连老奶奶的坟墓和遗体都被蹂躏和侮辱。

　　针对慈禧太后形象的大规模妖魔化运动，是在戊戌政变之后流亡海外的康梁们挑起来的。历史考证已经发现，康圣人有关自己在改革中的地位是经过注水和拔高的。在真正的改革主导者们（所谓“军机四卿”，均被拉到菜市口砍头）死无对证，官方又对内情讳莫如深的信息不对称情况下，康有为将自己成功地塑造成皇帝的忠诚战士和改革的第一旗手。光绪皇帝被无限神化的同时，慈禧太后也被无限妖魔化，营造出以帝后为代表的两条政治路线斗争。康梁将武则天的野史安到慈禧身上，塑造了一个“政治上反动、生活上淫荡”的妖后，迎合了西方大众无论在上半身还是下半身对中国的简单想象。

　　西方的耳目已经闭塞了。日本从甲午战争中获得的巨额红利令整个世界艳羡。英、法、德、意等国纷纷改变了自己的中国政策，将老资格、温和的“中国通”们调离驻北京公使的岗位，换上了清一色的非洲事务专家——他们最擅长的就是在地图上用直尺瓜分土地。大清总税务司、英国人赫德在评价英国新任驻华公使、原驻开罗总领事窦纳乐时，就感慨道，“此人对东方一无所知，其工作方法就是基于对付非洲黑人的经验”，这将破坏“我们多年来将中国人视为有文化和文明的民族的努力”。

　　当时最著名的驻华新闻记者，如《泰晤士报》的莫里循、濮兰德等，甚至根本就不熟悉中文，而主要依仗品德上大有问题的英国人巴克斯提供扭曲的报道。莫里循本人所保留的一大批日记（现多收藏于澳大利亚悉尼），与其报道的内容完全不同。而濮兰德与巴克斯合作出版的畅销书《慈禧外传》（直译为“太后治下的中国”）及《清室外记》（直译为“北京宫廷的编年史和研究报告”），几乎完全基于想象与伪造，却被海内外史学界一致当作信史引用了数十年。巴克斯甚至绘声绘色地描写了他和慈禧太后之间奇异的性交往，居然都没有引起史学界的任何怀疑。

民国时期爱新觉罗家族后代

　　被史学界普遍接受了的一个荒唐故事，是所谓慈禧太后与光绪皇帝的母子对立。太后毕竟不是女皇，可以随时撤换太子；太后的权力是儿子做皇帝派生出来的，皮之不存，毛将焉附？最充满猫腻的戊戌政变中，至今也没有任何直接证据证明慈禧太后是反改革的。改革是利益的大调整，但正如八年后大清决定推进宪政改革前所分析的——改革利国、利君、利民，就是不利于官——这就需要相当的技巧和策略。甲午战争后积累起来的改革共识，被冒进的维新派们轻率地挥霍滥用，变法成为操切的大跃进，令最需要支持者的改革事业到处无谓树敌，成为孤家寡人。既得利益者的反弹力度之大，甚至威胁到了皇位。太后出面喊停，实际上是母子分工、红脸白脸，将随时能爆炸的局面缓和下来。

　　而六君子便如当年的商鞅，借其脑袋当刹车使了。戊戌政变后，除了政治体制改革被喊停外，其他的改革措施基本都得到了继续推行。无论历时30年的洋务运动，还是此后更为深刻的宪政改革，慈禧太后都是以舵手的身份出现在政治舞台上，这是难以用“被迫”、“伪装”等词汇进行解释的。

　　只要我们不带偏见，就能发现：如果没有以慈禧太后为核心的决策层的明断和远见，清王朝就不可能从咸丰年那样深度的内忧外患中恢复过来，就不可能驾驭那些文武全才、个个堪为人杰的曾、左、李等能臣，就不可能有“同光中兴”，就不可能在甲午战争后国际国内的复杂局面中继续挺过17年的艰难岁月。

　　爱新觉罗家是幸运的，当自家的男人萎靡凋亡时，那个被他们剿灭的叶赫部落的女人，却在一个“女人被当作痰盂一样对待的帝国里”顶起了大半边的天空。那无法考证的叶赫部咒语自然是无稽之谈：自同治开始，爱新觉罗家的皇帝都流淌着叶赫家的血液，早已是肝胆相照、荣辱与共了。

　　不管公鸡母鸡，能司晨的都是好鸡。问题是，大清国实在是睡得太久、太沉了，到了非风雨雷电无法唤醒的地步。鸡公鸡婆那微弱的报晓声，只是令大清国的拂晓更显得昏暗苍白，如同黄昏……

　　爱新觉罗软着陆

　　选择载沣实在是慈禧太后的远见。载沣这位“80后”能屈能伸，在锐意改革数年而终不成后，他毕竟为皇族赢得了中国历史上唯一的体面而又安全的集体“下岗转制”。

　　站在1909年的朗朗晴天下，大清国的掌舵人爱新觉罗？载沣被灿烂的阳光照耀着，他的身后拖出了长长的阴影。

　　这位“嘴上没毛”（照片为证）的“80后”（生于1883年），同乃兄光绪皇帝一样，“相貌清秀，眼睛明亮，嘴唇坚毅，腰板笔挺，虽不及中等身材，但浑身透露着高贵”（美国医生记载）。

　　能在接班人的内部“海选”中脱颖而出，能被掌国40多年的老佛爷钦定为接班人，小沣哥无疑是有几把刷子的。但吊诡的是，在亲朋、敌手乃至后世史家们眼中，年轻的摄政王却被公认为“优柔寡断”、“懦弱无能”。史家一般认为，载沣的“出线”凭借的是裙带关系：他虽是庶出，却自幼被嫡母叶赫那拉氏（即光绪生母、慈禧亲妹）抚养，进而和老佛爷走得很近；而其婚姻也由“组织”一手安排——慈禧太后亲自指婚，老丈人就是太后亲信、手握枪杆子的荣禄荣中堂。

　　大家其实都忽视了，正是在这个“窝囊王爷”手中，下岗了的满清皇族却成功地实现软着陆，全身而退，创造了帝王行业中的奇迹。古今中外，皇帝这个金领职业莫不伴随着巨大风险，下岗皇帝的命运一般只有一个默认选项：斩草除根。在高喊进步、自由的共和狂飙中，包括法兰西、英格兰等国的君主，其曾经高贵的头颅都被以人民的名义切下；俄罗斯的罗曼诺夫家族，则更是在红色恐怖中被灭门焚尸、锉骨扬灰。“最恨生在帝王家”的感慨，超越了种族和国界。而爱新觉罗家族成了一个例外。

　　太后指婚

　　早在庚子年逃亡途中，慈禧太后就已经为光绪皇帝预备了接班人，方式则非常独特——为载沣指婚。这一年的农历十一月（1902年1月），流亡在外的慈禧太后和光绪皇帝回銮到了保定，慈禧太后突然下旨：将荣禄的女儿瓜尔佳氏许配给18岁的载沣。荣禄是慈禧太后的亲信，野史中有不少他与慈禧的风流故事，但多是康梁等人与西方记者合谋的政治抹黑宣传。

　　从慈禧太后掌权以来，荣禄一直是她最可靠的枪杆子；庚子事变后，荣禄带兵保护着流亡中的慈禧太后与光绪皇帝，还积极支持张之洞、刘坤一提出的改革主张，成为“辛丑变法”的主要倡导人之一。荣禄的女儿瓜尔佳氏，据说模样相当不错，在家里十分受宠，被慈禧太后收为义女——慈禧曾说过“这姑娘连我也不怕”，关系非同寻常。

　　瓜尔佳氏特别能花钱，据说婚后载沣想过很多办法限制她的开支，都不见效。载沣用过摔家伙的办法，比如拿起条几上的瓶瓶罐罐摔在地上，以示忿怒和决心。因为总摔东西，未免舍不得，后来专门准备了一些摔不碎的铜壶铅罐之类的东西，响声大，损失小，但也没有效果。慈禧这次指婚，当然首先是为了酬功。

　　载沣当时已经袭了醇亲王的爵位，瓜尔佳氏一过门就是现成的一个王爷福晋，这对荣禄来说是一种特殊的报答。但这一决定遭到了载沣生母、老醇亲王侧福晋刘佳氏的反对。原来，在母亲的主持下，载沣此时已经与希元之女订婚，还放了“大定”，就差圆房了，按习俗便已算是夫妻，此时退婚便等于休妻。希元早已过世，之前曾任过吉林将军。希元的曾祖父就是乾隆年间赫赫有名的蒙古族将领德楞泰。

　　据说刘佳氏向慈禧多方求情，但太后意志坚定，毫无转圜余地。希元之女不愧为将门出身，个性刚烈，退婚之后便自杀身亡。荣禄之女瓜尔佳氏也是将门之后，性子十分刚烈。清王朝覆亡后，她还经常与那些太妃们变卖首饰等暗中支持复辟运动。因端康太妃（即光绪皇帝的瑾妃）对溥仪管束过严，甚至派太监监视——按照溥仪的说法，“就和西太后对待光绪一样”——在老师们的鼓动下，15岁的溥仪进行了激烈的反抗。端康太妃气急败坏，把瓜尔佳氏叫去痛责，瓜尔佳氏一怒之下就吞了鸦片烟自尽身亡。

　　如果仅仅是为了酬功，慈禧大可以将荣禄之女指配给其他宗室；但是作为一名老练的政治家，慈禧太后或许想得更为长远。光绪皇帝既然是性无能者，早日解决他的接班人问题就更能维持政权的安定。显然，即使由光绪自己选择，也必然首先从自己亲兄弟的儿子们中选择。载沣虽然只是庶出，却自幼由嫡母、慈禧太后之妹叶赫那拉氏所抚养，进而和老佛爷走得很近。作为醇亲王家中实际上的长子，载沣无疑将是光绪皇帝今后最可信赖倚靠的手足。为载沣择偶，从某种意义上来说就是为今后的皇帝择母。

　　而荣禄经营大半辈子，在政界、军界建立了广泛的人脉网络，是当时最有权势的官员，与其结亲，不仅将为载沣及日后的小皇帝增添强大助力，也将令荣禄更为忠心和尽心。实际上，载沣后来能安坐在摄政王的位置上，来自荣禄一系、包括荣禄旧部袁世凯的效忠是基本的条件。当然，载沣的脱颖而出，也是他自己挣出来的。18岁这年（1901年），一个艰巨的任务落在他头上——出使德国，为庚子年德国公使克林德被杀事件向德国皇帝赔礼道歉。

　　克林德之死被西方史学界普遍认定为导致八国联军入侵的导火线。克林德是出生在德国波茨坦的贵族，在1881年进入外交部门并被派往中国之前一直是个军人。来华后，他曾任驻广州和天津等地领事，1889年回国；之后在美国和墨西哥任职，并娶了美国妻子。1899年4月他回到中国，升任驻华公使。此人性格粗暴，自以为是。当时，义和团运动席卷华北，北京城的局势已经相当紧张，而克林德不顾其他国家公使的劝阻，坚持孤身前往总理衙门交涉，在路上与清军发生冲突而被杀。德国皇帝威廉二世为克林德事件大为震怒，在为派往中国的大军送行时要求士兵们毫不留情地教训中国人。德国军队抵达中国时战争早已结束，北京已经在联军的占领之下，但德军依然对北京及周边地区进行了残酷的扫荡。

　　在八国联军逼迫下签订的《辛丑条约》，第一款就是清廷派醇亲王载沣赴德国道歉，并在克林德被杀地点修建一座品级相当的石牌坊，为德国人“涤垢雪侮”。德国人之所以选中了载沣，一是因为其级别高，贵为亲王，二是因为他是光绪皇帝的亲兄弟。最令大清帝国难堪的是，载沣到达柏林后，被要求在觐见德国皇帝时使用跪拜礼。这并非欧洲的常规礼节，显然德国是要有意羞辱大清国。跪拜是典型的中国特色，自乾隆年间以来就成为中外外交纷争的一个焦点。首批来华的英国特使马戛尔尼坚持认为双膝下跪是一种奇耻大辱，宁可无功而返，也不愿意屈膝。

　　身在柏林的载沣自然不愿意向德皇跪拜，事涉国家形象，北京也坚拒这样的礼仪安排，双方来回拉锯，总算免除了这一要求。这显然是一个吃力不讨好的差事：硬不起，软不得，搞得不好还会被人骂为汉奸。作为大清国第一个出访西洋的亲王，18岁的载沣却展现了与其年龄不相符的成熟，有理、有利、有节，令本想侮辱中国的德皇对他也称赞有加。德国人认为他“慎重外交，不辱君命”。载沣还主动谢绝了国内各级官员所预备的高规格迎送礼仪，其简朴作风赢得在华西方外交官和国际舆论的一片赞赏。

　　载沣把一次谢罪之行转变成了18岁年轻人的游学考察，所到之处，无论军校、军火企业、博物馆、电机厂、造船厂，“举凡外洋风土人情，随地随时留心考察”。在王公不得轻易离京的清朝体制下，载沣得以大开眼界，同时也不可避免地大开眼“戒”——在日后掌舵中，他表现出了祖先们无法想象的宽容和豁达。

　　1980年代爱新觉罗家族后代

　　可以说，德国之行不辱使命，令载沣得到了慈禧太后心目中更大的信任和期望。作为青年干部，载沣得到了迅猛提拔：20岁，升任随扈大臣；23岁，执掌首都警卫部队健锐营，并升任正红旗满洲都统，成为一品大员；24岁，受命在军机大臣上学习行走，成为候补领导人。在一个变革的年代里，大清国什么最可宝贵？人才，尤其是这种根正苗红而且年轻化、知识化、专业化的“自己人”。老太后正在加快推进对载沣的栽培，“扶上马、送一程”。

　　除了血统、能力方面的考量，载沣本人能被各种政治力量所接受也是关键所在。当时朝中政争旗鼓相当的是两派力量：一方以庆亲王与袁世凯为首的一方，核心是袁世凯，另一方则是瞿鸿禨。而只有载沣能被他们双方所接受。载沣在相当多的问题上不轻易表态，这一贯被人理解为他的能力比较弱，“不能”表态，但也可以理解为他“不愿”表态，以保持一种超然姿态。

　　如果载沣不是这么“软弱”、这么温情，而是对待敌人像严冬般冷酷，不择手段，誓死捍卫，那清王朝莫非还真能再度雄起不至覆灭吗？这位年轻的王爷绝不比名满天下（也谤满天下）的李鸿章逊色，他们都是这间破屋的裱糊匠，区别在于：李鸿章轰轰烈烈，载沣却不动声色；李鸿章在尽力维持着屋子不倒下来，载沣却还要费尽心机地考虑不得不倒下来时如何减少断瓦残砖造成的巨大伤害。

　　历史已经证明，选择载沣实在是当国半个多世纪的慈禧太后的远见。载沣这位“80后”能屈能伸：在锐意改革数年而终不成后，他毕竟为皇族赢得了中国历史上唯一的体面而又安全的集体“下岗转制”。

　　民国年间，孙中山曾拜访载沣。一个是表面风光、其实内心相当失意的革命元勋，一个是内心惶恐、却努力在表面上显得知足常乐的旧朝王爷，正史野史都说两人相谈甚欢。孙送给载沣的签名照，被载沣敬奉到终，被一厢情愿地解释成其对革命元勋的景仰，其实这更像是他在新时代请的一张护身符。载沣下岗后自号“书痞”，撰联道：“有书有富贵，无事小神仙。”刘阿斗当年也告诉过司马昭：“此间乐，不思蜀。”然则，果真不思蜀哉？

　　载沣的胞弟载涛曾如此评价乃兄：“做一个承平时代的王爵尚可，若仰仗他来主持国政，应付事变，则绝难胜任。”此话绝不可当真，如不是谬见，就是违心之论，甚至是哥俩串通好了在新时代装傻自保的烟幕弹。

　　1906-1911年六年政治体制改革，尤其是1909-1911年的三年宣统新政，只要我们不持偏见，就能发现：如果不是载沣的柔软身段，宪政改革将不可能达到如此深度和广度；亚洲的第一个共和国（即使只是表面上的）将不可能以如此微小的代价得以建立；被革命者当作异族政权的清王朝将不可能获得如此宁静的“安乐死”；同样，被革命者当作“鞑虏”要予以驱除的爱新觉罗家族，将更不可能赢得“软着陆”的善终奇遇。

　　载沣的个性，或许正是解读1909年乃至整个宣统朝的密钥之一。

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　　《公共管理学》这本书复习的时候是比较难以理解的，由于是张成福老师翻译的外国人的著作，很多句法都太生硬了，而且聚集了老师很多新的论点，需要理解的地方非常多比如：第一章节最后的公共管理在现时代的挑战这块的问题晦涩难懂，同学们在复习的时候要在理解的基础上用自己的理解把句法灵活变换一下，还要善于分类和整合。需要同学们有很强的总结能力和理解能力。比如今年考察的公管的论述公共管理责任，基本上把第这张的知识点全部囊括进去了，如果同学们只会按照章节背诵，没有全局观念，不能够建立学科的整体框架，那么是很难有所突破的，咱们要像写论文一样建立架构体系，进行论述，可以加入自己的观点，这在考试当中是突出自己学术的亮点。（结合育明教育出版的中国人民大学新攻略复习效果最佳）

参考资料：《育明教育考研专业课新攻略·中国人民大学公共管理》

育明教育内部独家资料

　　给大家看一下由人大行管博士、考研状元参与编写的人大行管新攻略-人大行政管理专业的状元整理的笔记，这个笔记包括了可能会考到的名词解释、简答、论述、计算，非常全面，而且权威，主要用于冲刺阶段背诵使用，完整版可以联系我：

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　　《公共管理学》李国正主编广西师范大学出版社，2016年版（主要是对行政管理专业的时政热点总结非常全面（对十八大以来热点有详细总结）适用于全国各院校行政管理专业。）

　　以下是育明教育赵老师给大家整理的一部分关于中国人民大学行政管理专业参考书的重点笔记，张成福《公共管理学》第十四章重要章节重点笔记，张成福老师老师是专业课管理学方面主要主要出题老师。关于管理学这块的笔记大家一定要整理并且熟悉记忆。

育明考研内部资料汇编

《张成福：公共管理学》笔记

第十四章企业型政府与政府再造

　　第一节政府再造的内涵与背景

　　（一）再造的内涵

　　１．再造的定义

　　美国管理大师汉默(Hanmmer)和钱培(Champy)认为，“再造”是对组织流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以便在成本、质量、服务和速度等衡量组织绩效的重要尺度上取得激烈的改善。在此定义中，主要观点为：

　　（１）剧烈性。再造带来的并非是微不足道的改善或进步，而是要使组织绩效实现大幅度的突破。

　　（２）彻底的。再造并非改进现有状况，而是重新创造，深入到事物的根基。

　　（３）流程。指一组结合一起的能为顾客创造价值的机关工作。

　　（４）重新设计。重新设计组织过程。

　　２．错误观点的纠正

　　汉默认为，再造的一些错误观点要予以纠正：

　　（１）再造不是缩小规模。再造是从头开始重新设计工作，再造要裁减的是工作，而不是岗位或人员。

　　（２）再造不是组织重组。再造的中心工作是工作如何做，而不是机构如何设置。

　　（３）再造不是赶时髦和万能的灵丹妙药。再造是一项彻底的新原则，推翻以层级节制和专业分工来设计工作的理念。

　　（４）再造是一场革命。这场革命基于从头到尾的整个过程和为顾客创造价值上。

　　（二）政府再造

　　传统上的行政改革，大多将改革的注意力集中于人员精简、组织结构调整以及组织的自我更新。然而由于行政组织的惰性，行政改革往往很难取得成效。另一方面，传统的行政改革由于关注行政组织内部管理的简化，而忽视了政府与环境的关联，也往往使改革处于不推不动、推亦不动的境地。

　　“政府再造”一词，在很大程度上标明了如今人们在行政改革问题上的观念更新。政府再造不只是注意政府在量上面的成长，而更重要的是质的方面的改变。它更能表明我们这个时代政府改革的本质，即政府改革将涉及改变国家与社会、政府与市场、政府与市民、政府与企业诸多关系的调整，涉及政府治理的观念、结构、方式和方法的变革；既涉及政府内部组织、运作程序的调整，更涉及外部关系的调整。

　　（三）政府再造的背景

　　１．政府角色膨胀

　　第二次世界大战以后，受国家干预和福利国家观点的影响以及计划经济的影响，政府职能急剧扩张，政府角色不断膨胀。政府虽然管的事情很多，但是社会问题却同样层出不穷，因而引发了人民对政府治理能力的怀疑，也就是所谓的政府失灵问题。

　　２．财政状况的恶化

　　工业化国家向福利国家的发展，政府支出不断增加，这对政府的财政构成了巨大的压力，同时，仅依赖增税以缩减预算赤字有困难，因此，通过改革政府以控制财政赤字便成为一个可行的手段。

　　３．新“右派”意识形态的影响

　　针对国家干预和福利国家政府的弊病，以公共选择为代表的新右派对此进行不断的抨击，他们认为政府失灵不亚于市场失灵，强调市场机制，主张将政府的角色、功能和规模缩小，主张通过市场机制提供公共服务。

　　４．国际化与国际竞争的压力

　　国际竞争的压力迫使一个国家的政府不仅必须和它国的法律制度和政策相协调，而且必须以更有效率的方式应付复杂多变的经济环境。

　　５．官僚主义和民众对政府的不满

　　官僚主义的存在，极大地损害了政府的公信力，导致了政府的“信任危机”和“合法性危机”，为重振政府的威信，“去官僚化”便成为各国改革的一个重要内容。

　　第二节企业型政府的基本理念

　　（一）企业家、企业家精神与公共企业家

　　１．企业家

　　企业家是能够将低产值的经济资源转移至较高生产力领域，并获取较大丰收者。

　　２．企业家精神

　　企业家精神，也就是应用创新的方法适用资源，以使生产力及效用最大化的一种精神理念。

　　３．公共企业家

　　一些公共行政学者认为公共企业家是在政府领域，生产、设计以及执行创新理念的工作者。学者刘易斯(E.Lewis)在《政府企业精神：官僚政治权力的理论》一书中曾说明了公共企业家的五个基本特征：

　　（１）善用组织内部的资源及力量，实现公共目标。

　　（２）专精某些社会关注的领域，善于应用各种形式倡导其专精的领域，成为某些公共政策的代言人。

　　（３）积极运用组织中的影响力，争取成功。

　　（４）善用民意市场，塑造“舍我其谁”的形象。

　　（５）设法扩展专属的公共政策的范围。

　　（二）企业型政府

　　１．定义

　　所谓企业型政府，系指政府部门由一群富有企业家精神的公共管理者组成，他们能够运用各种创新的策略，使原本僵化的官僚体制恢复活力，并有效运用资源以提高政府的效率。

　　２．基本特征

　　（１）重视成本效益关系。企业型政府改变过去只关心投入而不关心产出的做法，要求以最小的投入，获取最大的产出。

　　（２）强调顾客导向。政府的公共服务的提供应考虑公民的需求，并以公民满意为衡量公共服务质量的标准。

　　（３）强调市场机制，重视选择和竞争。主张通过市场机制的发挥，提供公共服务；使民间机构与政府共同生产，提供多种选择机会。

　　（４）授予权能。主张给予公共管理者以行政自由裁量权来完成计划，这意味着裁量权的扩大，同时也包含着支持与容忍错误。

　　（５）创新与改革。企业型政府要求解除规则枷锁，打破结构惯性，活化官员思维。

　　３．企业型政府的创新策略

　　（１）创造新任务

　　（２）主动发掘机会

　　（３）勇于承担风险

　　（４）行政首长的支持

　　（５）建立外部联盟，组织内部团队

　　（６）善用舆论压力

　　（７）具有说服力的领导风格

　　（８）组织文化的塑造

　　第三节企业型政府的实施策略及其限制

　　（一）政府再造的十项策略

　　奥斯本和盖普勒俩人曾提出了政府再造的十项策略：

　　１．导航型的政府。政府的职责在于规划远景，建立发展方向和机关的使命和目标，并从中担任催化角色，而是及推动的工作则可交由民间来执行。

　　２．竞争性的政府。政府应该扬弃过去公共服务的独占心态，鼓励民众参加提供公共服务，而由顾客进行裁判和选择，如此就可刺激政府机关改进其管理方法，提高服务水平与品质。

　　３．任务导向的政府。政府固然要依法行政，但更要使民众得到福祉，在合法的范围内，行政机关的运作应以目标和任务为导向，发挥创造性，以弹性、高效、便捷的方法完成其任务。

　　４．结果导向的政府。企业型政府通常运用绩效管理和全面质量管理的方法，以实际的结果为工作的重点，建立以结果为导向的管理体制。

　　５．顾客导向的政府。企业型政府的运作应以顾客为导向，检讨并改变传统服务生产与传输的老方法，建立顾客回应系统，及时倾听顾客的意见，满足顾客的要求。

　　６．有企业心的政府。企业型政府应该强调如何增加利润的观念，应发挥企业经营的精神，进行有效的投资，达到自给自足的境地。

　　７．分权化的政府。企业型政府讲求分权的管理理念，对外授权地方政府或派出机关发挥因地制宜的作用，对内授予部属一定的决定的权力。

　　８．属于社区的政府。企业型政府应该提供有效的意见表达通道，鼓励民众关心并参与公共事务，只有这样，政府此能真正了解民众的需求，从而对症下药。

　　９．预防性的政府。企业型政府重视策略的思考和长期性的规划，能够针对未来可能发生的问题，实现制定对策，因此，危机管理的能力较强，更能做到防患于未然。

　　１０．市场导向的政府。企业型政府在市场竞争机制下具有资源有效运用的理念，开放公共服务的市场，使民间组织共同分担营运的风险，刺激机关工作效率的提高。

　　（二）政府再造的“五Ｃ策略”

　　奥斯本和普兰斯特克(Plastrik)将上述十项策略加以整合，提出了政府再造的“五Ｃ策略”：

　　１．核心策略。政府基因的首要成分就是决定公共系统与组织的目标为何。

　　２．影响策略。引进市场、竞争、契约外包等观念，加强公务人员之诱因以创造更高的绩效。

　　３．顾客策略。改造组织与顾客之间的关系，了解顾客的需求，变更组织的结构以符合并顺应顾客的需要。

　　４．控制策略。将重大的决策制定权从官僚体制手中下放到社区。

　　５．文化策略。此处的文化是指员工的价值、规范、态度与期望，目的在于确保所有员工都能产生为顾客提供有价值的服务是他们的工作责任的思想。

　　（三）学者对企业型政府的限制的反思

　　１．贝龙(Bellon)和戈尔(Goerl)对企业型政府理念的四种反思

　　（１）企业自主性和民主责任性之冲突

　　（２）公共企业愿景与市民参与价值之间的冲突。

　　（３）企业秘密性与民主开放性之间的冲突

　　（４）企业风险承担与民主的公共财产处置责任之间的冲突。

　　２．凯顿的反思

　　学者凯顿也认为，由于对政治与制度环境的忽视，企业型政府将使改革推动者产生错误假定：

　　（１）将公共管理视为单独功能，而忽略其中包含的政治问题。

　　（２）认为企业之成功经验是好的经验。

　　（３）以大致的营利观点评价行政绩效，忽视其可能对社会环境造成的破坏。

　　３．泰瑞的观点

　　学者泰瑞也提出企业型政府的限制：

　　（１）公共企业家偏好问题。

　　（２）公共企业家崇尚变革与创新，然而许多变革与创新未必带来组织的正面发展。

　　（３）公共企业家有反传统的倾向，轻视存在了好几个世纪的价值与信仰。

　　第四节企业型政府与政府再造实践

　　（一）英国政府再造

　　英国政府再造方案，主要有效率稽核、财务管理改革方案、续阶方案、公民宪章以及民营化。

　　1．效率稽核

　　鉴于长期以来政府行政效率不高，早已为英国人民不满，因此，撒切尔首相执政后，在首相办公室成立了一个“效率小组”，对各行政部门的特定问题，如增进效率、消除浪费等进行小规模调查，其主要目的在于发现、改善政府机关阻碍行政效率的因素，并提出改进的建议。到1985年，共进行了300项稽核，估计在二到五年内可节省6亿英镑。

　　2．财务管理改革方案

　　1982年国会财政与文官委员会公布一份有关文官效能与效率的报告，报告中间一个部会首长应对其部门的内部管理负更大的责任，并且对于业务主管应该赋予更大的权力，以配置、运用所拥有的资源。为回应该报告的建议，同年5月内阁提出了“财务管理改革方案”，并由财政部和“管理与人事局”成立一个“财务管理小组”来推动这项方案的进行。

　　基本上，“财务管理改革方案”是一种绩效管理和目标管理式的财务预算运用模式，强调机关内阁业务主管有权进行分权式的财务管理，同时要负管理成败之责任。其主要目的在于，使各级管理者能够具有清楚的工作目标，对资源是否作最有效运用能有一个明确的责任界定，并拥有所需信息、训练与专家的建议。同时，该方案鼓励各部门大量运用绩效指标，来引导目标的达成。依照政府预算白皮书的记载，绩效指标从1986年的500项到1989年已增加至2300项。此外，预算制度方面也变为实行总支出上限的“由上而下”的预算决策方式。

　　3．续阶方案

　　为了成功的改变严重束缚机关有效运作的官僚组织机构，“效率小组”在1988年向首相提出了一份“改善政府的管理：续阶改革”计划，并自1988年2月起正式启动。这份报告建议了三个改革的方向与做法：

　　（1）强化有效的政策与服务的提供

　　建议各部会成立附属机构，专门负责执行该部门所提供的服务项目，二者订立类似契约关系的工作纲领。

　　（2）执行服务提供者应该具备相关的经验和技术

　　建议实施适当的训练计划，确保服务的品质。

　　（3）改革持续在部门中进行，并形成一种持久的压力

　　建议指定一位常务次官出任专案管理者。

　　这项计划的主要目的在于增进政府管理和公共服务的传送，其基本假定是：认为政府的功能可以分为截然不同的系统，一是“政策功能”；一是“服务传送”功能，部会只负责政策与策略的决定，执行则交由新设立的执行机关全权负责，执行机关的执行长负成败之责。

　　此外，为了要提升服务品质，1991年英国政府又公布了一项“服务品质竞争提升计划”，其基本信念是：竞争乃是最佳的品质保证，竞争可以使政府的资源运用发挥最大的效益。此计划在1995年9月的一份报告中显示，每年可以节省政府5.4亿英镑的支出，约为政府运作成本的20%。

　　4．公民宪章

　　1991年梅杰继任英国首相后，一方面持续过去改革的做法，另一方面则向国会提出“公民宪章”的改革构想和计划，并且在内阁办公室中成立了一个“公民宪章”小组负责推动这项改革。

　　“公民宪章”的主要目的在于改善公共服务的品质、增进资源运用的最大效益，期望将任何公共服务接收者视为消费者，赋予自由选择服务提供者的权力。它主要标榜四项主题：

　　（1）提升服务品质

　　（2）享用服务时有更多选择的机会

　　（3）人民可以要求知晓服务标准

　　（4）确保经费运用的合理性

　　为了达成上述目标，1991年出版的“公民宪章政策白皮书”支出通过下列的几项改革途径来达成：民营化、竞争、外包、功绩俸、公布绩效目标、出版服务标准信息、提供申诉程序、独立调查、矫正错误的服务措施等。

　　5．民营化

　　民营化是撒切尔内阁在针对政府机关功能进行全面改革时的一项手段。当重新检视一个机关或国营企业的功能时，首先必须提出一些优先性的选择标准：

　　（1）这项工作需不需要做？如果不需要，就将它删除。

　　（2）如果这项工作必须做，是不是应由政府来负责？如果不，则应该考虑民营化。

　　（3）如果必须由政府负责，这项工作是必须由文官来完成，或以由民间部门来做会更有效率和效果更好？

　　（4）如果这项工作必须在政府机关里来执行，那么组织是否有合适的架构足以承担这项任务？以及是否已将主要的资源充分集中在这项工作上？

　　在撒切尔内阁11年的任期中，共出售40%的国营企业。而这项民营化的政策，不仅在英国取得了成功，更成为各国为提升政府效能而竞相模仿的做法。

　　（二）新西兰的政府再造

　　新西兰政府改革的原则：

　　（1）政府不应介入由社区或民间企业经营可获得更高效率的活动，只能涉入由民间经营没有效率或效能的活动。

　　（2）以民间的运营方式建构的企业实体将获得最高效率，留在公共部门的事业组织及运作必须采用民间公司的形式。

　　（3）在功能明确且不冲突、政策与营运功能分离、商业与非商业功能分离下，政府各部门运作伊始最有效率。

　　（4）清楚界定政府各部门、各皇家机构及个别文官的目标，具有潜在冲突的责任宜安排在不同的体制中。

　　（5）在中央控制降至最低，并让政府各部门主管对组织负完全责任时，预期绩效最高。

　　（6）政府部门活动之成本，需考量市场因素，亦即品质、数量、成本应以顾客的需求为判断标准。

　　新西兰推动改革的组织主要为：国家公务委员会、财政部、首先与内阁部。新西兰的政府再造主要由预算与财务管理制度与民营化两部分组成。

　　1．预算与财务管理制度

　　（1）开源节流

　　政府一方面扩大税基、降低税率来增加税收；另一方面也削减公共支出。

　　（2）财政法

　　于1989年通过，主要是将私人部门公司会计的架构应用与政府的预算制度之中。

　　（3）财政责任法

　　于1994年通过，用以规范政府债务规模，确保政府资产的适当适用，要求政府应提供相关资料给国会，了解政府未来的财政政策方向；同时，鼓励各部门实行全面质量管理。

　　2．民营化

　　新西兰政府自1986年开始实行民营化，其民营化可以分为三个阶段：

　　（1）1986年首先通过国有企业法，将政府部门中的商业活动和其它政府业务分离。

　　（2）责成国有企业设定营利目标，并推动解除管制计划。

　　（3）将国有企业转为民营

　　民营化实施的头五年，国有企业共裁员50%，增加了15%的收入，以及增加了4倍的利润。

　　第五节面向21世纪的中国政府再造

　　（一）中国政府改革的反思

　　1．改革的成效

　　（1）整个社会对政府改革取得了共识，认为不进行政府改革，经济改革与社会发展难以持续。

　　（2）政府机构扩张的总体势头得到了一定程度的遏制，机构本身向精减的方向发展。

　　（3）开始以重塑政府职能而创新政府体制。

　　（4）在理顺关系，特别是政企关系上，有了突破性进展。

　　（5）公务员和公职制度正在实现从特殊主义的偏狭制向普遍主义的功绩制的转换。

　　（6）政府治理从遵循人治到重视法治。

　　2．改革的缺陷

　　分析以往的政府改革，特别是第四轮之前的改革，我们发现，政府改革本身也存在着许多误区或缺陷。

　　（1）政府改革的被动适应性远远大于主动的前瞻性

　　历次的政府改革，都不同程度地出于财政、机构、人员、官僚主义的压力，政府迫不得已才进行改革，政府的改革是消极的，缺乏主动性、自主性和前瞻性，无法应对社会发展的挑战。

　　（2）政府改革视角偏狭

　　将政府改革等同于机构改革，改革的视角总是停留在机构、人员的调整上。实际上，政府改革最少会涉及到三方面的变革：结构性变革、工具层的变革、价值层面的变革。显然，仅仅改变政府之结构，是无法达到改革的目的。

　　（3）缺乏对政府改革理论上的反思

　　历次政府改革都反映出我们理论的准备和反思不足。对于政府改革的一系列重大理论问题，都缺乏系统的理论上的认知。改革在理论上的滞后，影响着我们对政府改革的思考，并限制着我们战略和政策的选择。

　　（4）政府改革孤立于政治和社会系统

　　政府改革不能、也不可能游离于整个社会系统之外。行政部门的问题是政治、经济、文化、法律多种因素的体现。在中国这种高度统属的体制状况下，我们需要的政府再造无疑是一种大规模、普遍性、彻底性，关联政党与政治、立法、司法、社会组织等多种环境系统改革的政府再造。因此，政府再造不仅仅局限于政府组织之内，而应与政治改革、经济改革、司法改革、立法改革、社会组织改革相呼应。这也是中国政府改革为什么不推不动、推亦不动的一个重要原因。

　　（5）效率主义改革典范的局限

　　检视过去的政府改革，主导我们改革的是行政理性模型，即行政改革的核心在于有效率的行政。客观的讲，政府行政必须是有效率的，效率也是重要的。但是效率主义也存在着缺陷和不足，主要表现在：使行政发展和改革的视野狭隘，致使行政发展的目标无法落实；可能忽视了民主、公平、社会正义、责任的价值；将行政矮化为政府的执行工具，忽略了政策规划、制定与执行过程中的公民参与；易使行政权力过分集中而腐化或沦为管制人民的工具。

　　4．从强势国家的单独治理到国家与社会共同治理

　　公共问题的日益复杂化，社会行动之间的相互依赖性，以及国家的建设和发展事实上需要政府和社会力量的共同努力和合作，使得政府部门已经无法成为一个唯一的治理者，政府必须与民众、社会和其他组织共同治理、共同管理、共同生产与共同配置。因此，政府、社会、公民的共治已成为当代重要的治理模式。发展政府与民间的伙伴关系，落实民间社会与政府共同治理的合作关系，已成为中国政府再造的重要策略。

　　5．从政企不分、政府管制到政企分开、放松管制

　　中国传统政企关系最大的特点在于政企不分。改革政府与企业的关系，最核心在于：

　　（1）考虑到市场经济下的政府职能和范围，国有企业应逐步从竞争性生产和经济领域退出，通过产权处置的办法，压缩国有企业的规模。

　　（2）政府的公共管理职能和企业的经营管理职能实行最彻底的分离，使企业成为真正的市场主体。

　　（3）更多的引入竞争，通过贸易自由化，放松准入，停止补贴和转移支付等方法促使企业更具竞争性。

　　（4）硬化国有企业的预算，特别是通过投资改革，使其向更商业化的信贷靠近，限制软贷款的获得方法，使其由压力和活力。

　　（5）改变国有企业管理者与政府之间的关系来改善激励机制。一方面赋予企业经营者以更大的自由权，另一方面引入新的监督机制，如稽查制度、业绩评议、管理合同等。

　　6．从权力集中到适度的地方分权

　　中国传统上是一个中央集权的国家，正如邓小平所言，中国政治体制最大的问题在于权力太集中。因此，在调整权力结构时，要赋予地方必要的权力，让地方有更多的因地制宜的灵活性，发挥地方发展经济的积极性和创造性。与中央集权相比，分权的比较优势在于：

　　（1）有助于保护个人的权力和自由；

　　（2）社会系统免受中央决策失误的影响；

　　（3）确保政府决策更符合地方时机；

　　（4）使地方政府能更好的选择适合地方条件和需要的公共计划；

　　（5）使地方政府充分发挥主动性和创造性；

　　（6）不同地方的竞争能够产生改进公共服务质量的效果；

　　（7）存在着政策创新的可能性。

　　7．从机械式的管理组织到有机式的适应性组织

　　从组织设计的观点来看，传统的政府机构是一个典型的机械式的组织，这样的组织设计固然有其优点，但缺陷表现得日益明显。因此，政府内部组织设计，应更具弹性和适应性。与机械式组织不同，有机式的组织的特点在于：

　　（1）对环境具有开放性，建立一种具有弹性、回应力的公共组织，并发展一种将大众视为顾客的公共服务导向；

　　（2）实行政策制订与执行的分离，强调战略管理；

　　（3）改变组织机构，使组织结构扁平化，减少管理的层次和环节；

　　（4）改变组织内部集权的结构，向下级授予权能，使其承担责任；

　　（5）以制度性的对话、只是和专门机能作为权力的来源；

　　（6）减少不必要的繁文缛节；

　　（7）重视决策的参与和组织的参与；

　　（8）以团队的精神而非命令与服从达到整合与控制；

　　（10）建立跨部门和功能的组织。

　　8．从人治到法治

　　党的十五大提出建设社会主义法制国家，九届人大通过的政府机构改革方案提出行政改革的一个重要目标在于实行依法行政，九届人大二次会议将依法治国写入宪法，这标志着我国政府治理理念和模式的一个巨大变革，即实现从人治政府走向法治政府。

　　法治是这样一种治理状态或秩序，在这一治理状态中，存在着法的普遍性和有效适用性，法律比政府的权力具有优先的、至上的权威，或者说政府应由法律规制并服从法律，最终公民的自由权利得到维护、保障并扩大。具体而言，法治政府的含义包括：

　　（1）法治政府崇尚秩序并反对无政府状态

　　社会秩序意味着在社会生活方面存在着某种程度的一致性、连续性和确定性。人类崇尚秩序，并因为能在有秩序的生活中实现自己的价值而崇尚法律。与秩序相反，在无政府状态中，任何人都不受他人或群体的权力与命令的支配。人类社会不可能在无政府状态下运转，我们也不能假定建立在无政府状态基础上的社会会给人类带来更多的自由和幸福，相反，我们看到的更多是建立在无政府状态下人类的自私、贪婪、相互残杀和对基本的人的权力的践踏。因此，对法治政府秩序的追求，就必然反对无政府状态。

　　（2）法治政府要求法律具有普遍性

　　一个社会和政府所应遵循的法律应当具有普遍性，这种普遍性意味着法律是由用以安排或裁量大量的人类行为模式或尺度构成的，而不是由用以处理单一的个别的情形的命令构成的。法律的普遍性为公正的执行法律奠定了基础，同时，人们能够与见到行为的后果，从而安排他们未来的行为；法律的普遍性也意味着法律的普遍遵守和人人在法律前的平等。法律的普遍性，是一个法治政府所应具有的最基础的形式要素，一个社会没有这种形式要素，就不配成为一个法治国家。

　　（3）法治政府要求体现实质正义

　　尽管一个法律制度的存在与否，可以不以正义为其条件，但是如果一个社会根本无视正义观念具有的主要实质性价值，那么它便不是一个法治的国度。同样，在现代民主社会，当一条或一套规则因其违背道德上的价值而受到抵制，那么必然因为它是“恶法”而无意义，国家将不可避免的崩溃。保障公民的权力和自由，是实质法治区别于形式法治的关键。

　　（4）法治政府的核心在于政府受法律的约束和控制

　　法治政府的理念固然承认并重视民众的守法，但其重点不是“治民”，而是“治官”，其基本的要义在于“治国者先受治于法”。它不是强调政府要维护和执行法律的秩序，而是政府本身要服从法律制度，而不能不顾法律或重新制定适应本身利益的法律。如果不对政府的权力加以限制，如果政府权力的行使缺乏标准，那无疑是对专职的认可。因此，一个法治的社会经常试图阻碍压制性权力的出现，其依赖的一个重要手段就是通过立法为政府设定规则，通过广泛的分配权力来制约权力，通过政府间权力的分配实现以权力制约权力。

　　除了做笔记之外，大家也得开始研究真题啦，2008-2016年的真题大家一定要学会整理，我们的老师也会给大家讲解出题趋势，以及如何答题。以下是2育明教育为同学们整理的2010年行政管理专业真题详细解析。

　　育明教育赵老师为同学们提供历年人大行管考研状元答题试卷展示，由于时间有限，暂为同学们分享这么多，考研的同学可以学习借鉴，想了解更多育明教育录取优秀学员信息可以来育明教育实地考察。（以下均为育明教育阅卷老师 1 对 1 批阅，与考研真实成绩相差无几。）

　　2015 年人大行管录取优秀学员马子冀答卷-育明教育第 2 次押题模拟试卷

　　2013 年人大行管第 1 名赵晓雯答卷-育明教育第二次押题模拟试卷

　　2013 年人大行管第四名李如友答卷-育明教育第 5 次押题模拟试卷

　　育明教育官网：

　　https://www.yumingedu.com

　　育明教育成功录取学员全真模拟面试视频：

　　https://www.yumingedu.com/video/

　　育明教育模拟试题题库：

　　https://www.yumingedu.com/artlist/60/

　　育明教育全真模拟考试试卷阅卷人点评：

　　https://www.yumingedu.com/reviews.html

　　中国人民大学公共管理学院成功录取育明教育学员

　　现在是2016年9月初，距离考试还有三个多月的时间。不知道小伙伴们现在复习的怎么样了，现在正常的进度应该是至少开始第三轮复习了，很多学生会问是否需要做笔记，我的看法是笔记必须要做，但是分很多种方法，我不太建议那种把所有的知识点全部写在笔记本，那样会浪费太多的时间，我对我学员的要求是借鉴学长学姐的优秀笔记，在这个基础上去做整理，省事且事半功倍。

　　对于时间的安排以及要不要报辅导班的情况，个人建议：根据书目和内容合理安排复习时间，要精益求精，不可贪多，如果是跨专业没有基础，建议是报一个考研专业课辅导班，老师可以帮助指导重点，安排时间，答疑解惑，学生自己复习遇到的一些问题都会迎刃而解

　　辅导班的作用：

　　1. 串讲知识，建立知识框架。一些好辅导班的老师会把涉及到的所有知识系统性地梳理一遍，用一根线把知识点连起来，这样就能在大家的头脑中形成一个逻辑框架。

　　2. 讲述考试重点。一些好辅导班的老师会根据对历年命题规律和当年命题形势的分析以及自己掌握的命题信息讲授重点内容，缩小复习的范围，让大家节省宝贵的复习时间。

　　3. 消除考生的难点和弱点。一些好辅导班的老师都是有多年阅卷经验、辅导经验和命题经验的专家，他们对考试的难点和考生的弱点都了如指掌，因而他们会在课堂上重点讲授这些内容。

　　大家都知道量变引起质变，没有量变，就没有质变，但质变才是最根本的，只要这样才能突破自我实现真正的升华。就考研辅导而言，如果说强化班是量变的话，那么冲刺班则是质变，因为它的作用至少有以下两条：

　　（1）系统归纳总结所有知识点。

　　（2）根据所掌握的信息讲述重点、难点、焦点，并预测考题。

MK体育在线-关于今晚葡萄牙体育备战西甲关键时刻迈阿密热火备战CBA季后赛，赛后北京首钢调整名单以备荷甲看傻球迷的信息

Fri, 23 Oct 2026 02:13:42 +0800

1、2003年加盟北京首钢队，连续两年入选全明星赛主力阵容平均每场近16个篮板，是CBA20042005赛季常规赛的篮板王得分第4名扣篮第3名盖帽第12名奥德杰16岁就拿到尼日利亚联盟的MVP，17岁打国家队，且到俄罗斯打职篮并拿下篮板王，9900年他是德国职篮扣篮大赛冠军，2000年还拿下德国职篮明星赛MVP1981年生的。

2、2026年2月16日皇家马德里，水晶宫，伯恩茅斯，布莱顿，曼联，马德里竞技，马竞，巴萨，葡萄牙，赫罗纳，球队，法马，比赛，本雷速体育2月16日讯北京时间明天凌晨4时，赫罗纳。

3、2026年2月16日马德里竞技，马竞，水晶宫，维戈塞尔塔，伯恩茅斯，布莱顿，曼联，巴萨，皇马，葡萄牙，比赛，球队，法马，本菲雷速体育2月16日讯北京时间明天凌晨4时，赫罗纳。

4、雷克索斯U23北京时间2026年03月03日 2300分，葡U23葡萄牙体育U23 VS 雷克索斯U23直播准时在线播放，喜欢看葡U23比赛的朋友可以提前收藏本页面以免错过直播西甲直播网。

5、2026年3月8日 178直播为您提供葡杯03月08日NB奎鲁兹 VS 葡萄牙体育的比赛现场直播，以及NB奎鲁兹 VS 葡萄牙体育回放录像视频集锦！ 178直播，着力打造国内有影响力的。

开云-关于离谱！波尔图围绕CBA季后赛伤情更新加时末段底特律活塞备战德国杯，风云突变芝加哥公牛加时末段篮板制胜的信息

Thu, 22 Oct 2026 06:09:00 +0800

　　在给钱德勒·帕森斯开出4年9800美元的顶薪合同，以及承诺了迈克尔·康利5年1.53亿的NBA历史第一大合同之后，灰熊队老板罗伯特·佩拉在自己的这叫媒体上PO出了这样一张GIF。

　　疯狂的工资单

　　NBA自由市场的大门一开启，连成串的大合同就扑面而来。

　　除了帕森斯和康利的顶薪，热火4年9800万美元续约怀特塞德、奇才5年1.28亿续约布拉德利·比尔、活塞5年1.3亿续约德拉蒙德、德玛尔·德罗赞5年1.39留守猛龙。

　　△ 新晋两千万俱乐部

　　这年头球星们不拿个2000万往上的年薪，都不好意思和人打招呼。

　　NBA的老板们，真的疯了嘛？！

　　2016-2017赛季NBA的工资帽是9400万美元，而是十年前2006-2007赛季工资帽是5313万美元。那么康利童鞋的NBA历史最大合同为例，在2006赛季-2007赛季的他身价大约相当于：

　　平均年薪1.53亿/5年×5313/9400≈ 1730万

　　1730万在06-07赛季能签到什么样的球员呢？

　　NO.1 年薪1718万，05-06赛季场均16.3分6.4个助攻2.9个篮板的宇宙第一控卫—— 史蒂芬·马布里先生。

　　NO.2 1614万美元，05-06赛季场均10.1分1.4助攻3.2篮板已经被小牛裁掉送去马刺的球小牛图腾—— 迈克尔·芬利。

　　这么看起来，15-16赛季场均拿下15.3分6.1助攻2.9篮板的康利，价格就合理多了吧！

　　那么放到传奇的90年代

　　今年自由市场上的球员们又能值多少钱呢？

　　艾尔·霍福德

　　4年1.13亿转投凯尔特人

　　96-97赛季身价：

　　1.13亿/4年×2436/9400≈ 732万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪801万，95-96赛季场均11.1分11.8篮板1.5助攻，96-97赛季效力于亚特兰大雄的迪肯贝·穆托姆博。

　　NO.2 年薪700万，95-96赛季场均13.9分7.6篮板2.2助攻，96-97赛季效力于洛杉矶湖人队的埃尔登·坎贝尔。

　　德怀特·霍华德

　　3年7千万加盟老鹰

　　96-97赛季身价：

　　7050/3年×2436/9400≈ 609万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪651万，95-96赛季场均10.3分9.1篮板1.0助攻，96-97赛季效力于印第安纳步行者的戴尔·戴维斯。

　　NO.2 年薪520万，95-96赛季场均8.8分6.1篮板0.5助攻，96-97赛季效力于印第安纳步行者的安东尼奥·戴维斯。

　　钱德勒帕森斯

　　4年9400万加盟灰熊

　　96-97赛季身价：

　　9400/4年×2436/9400≈ 609万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪700万，95-96赛季场均18.9分4.9篮板4.2助攻，96-97赛季效力于金州勇士的斯普雷威尔。

　　NO.2 年薪550万，95-96赛季场均19.3分7.2篮板5.7助攻，96-97赛季效力于休斯顿火箭的克莱德·德雷克斯勒。

　　莱恩·安德森

　　4年8000万加盟尼克斯

　　96-97赛季身价：

　　8000/4年×2436/9400≈ 518万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪520万，95-96赛季场均8.8分6.1篮板0.5助攻，96-97赛季效力于印第安纳步行者的安东尼奥·戴维斯。

　　NO.2 年薪450万，95-96赛季场均14.2分7.9篮板2.3助攻，96-97赛季效力于亚特兰大鹰的克里斯丁·莱特纳。

　　莫兹戈夫

　　4年6400加盟湖人

　　96-97赛季身价：

　　6400/4年×2436/9400≈ 414万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪415万，95-96赛季场均7.3分6.0篮板1.0助攻，96-97赛季效力于凤凰城太阳的霍特·罗德·威廉姆斯。

　　NO.2 年薪411万，95-96赛季场均9.3分4.8篮板1.5助攻，96-97赛季效力于亚特兰大鹰的哈维·格兰特。

　　拉简·朗多

　　2年2800效力芝加哥

　　96-97赛季身价：

　　2800/2年×2436/9400≈ 363万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪384万，95-96赛季场均7.4分2.7篮板2.6助攻，96-97赛季效力于芝加哥公牛的罗恩·哈珀。

　　NO.2 年薪341万，95-96赛季场均8分1.0篮板2.6助攻，96-97赛季效力于金州勇士的马特·普莱斯。

　　林书豪

　　3年3600加盟布鲁克林篮网

　　96-97赛季身价：

　　3600/3年×2436/9400≈ 310万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪320万，95-96赛季场均15.1分3.4篮板2.2助攻，96-97赛季效力于华盛顿子弹的卡尔波特·钱尼。

　　NO.2 年薪240万，95-96赛季场均12.3分2.2篮板4.9助攻，96-97赛季效力于金州勇士的 BJ阿姆斯特朗。

　　艾尔·杰弗森

　　3年3000投奔步行者

　　96-97赛季身价：

　　3000/3年×2436/9400≈ 259万

　　相近身价球星：

　　NO.1 年薪279万，95-96赛季场均9.1分5.1篮板3.5助攻，96-97赛季效力于芝加哥公牛的卢克·朗利。

　　NO.2 年薪246万，95-96赛季场均9.4分4.3篮板1.2助攻，96-97赛季效力于底特律活塞的特里·米尔斯。

　　这么看起来，今年“疯狂”的自由市场似乎就不那么吓人了吧？

　　那么为什么要按照工资帽的比例来换算年薪？

　　在球员工会和NBA老板们的反复博弈下，按照NBA现有的劳资合同，球员们可以分到联盟总收入的50%。而工资帽，就是NBA联盟通过复杂的计算公式，将球员应得的收入等比例分摊到各个球队。

　　△ 劳资协议的关键角色球员工会

　　所以对于两名在不同时间效力NBA的球员来讲，工资帽的变化很大程度上决定了他们工资的高低。80年代中期联盟工资帽不过4、5百万美元，伟大如魔术师不过年薪百万美元，放到现在连路人甲乙丙丁的老将底薪零头都不够。

　　如果有个别球队抠门不想给呢？

　　没有关系，联盟会在赛季结束后强制他补足的。你比如说2015-2016赛季魔术和开拓者的薪金总额都没有达到联盟规定的最低工资标准6300万美元，老板就需要把这差额的部分平均分给球队的每一名球员。

　　翻译一下：

　　这工资你是给也得给，不给也得给！

　　联盟壮大水涨船高

　　随着新的电视转播协议和网络转播协议的陆续生效，NBA联盟的总收入在这两年间呈现了爆发性的增长，相应本赛季老板们需要支付给球员的最低工资也水涨船高到了8472万美元，而工资帽更是达到了9400万美元之多。

　　△ 争取到大合同的新总裁

　　在必须给球员开工资、必须给球员开够联盟标准工资的大前提下，NBA球星们的薪金自然就瞬间暴涨了。毕竟不花也得花不是？

　　只能说，这帮幸运的小伙子们赶上好时候了~

　　这不，余勇可贾的特雷西·麦克格雷迪、昌西·比卢普斯都按耐不住性子表示要复出凑个热闹呢！

　　至于NBA老板？他们当然没疯

　　他们只是很会赚钱，并且很有契约精神的兑现了对球员的承诺而已！

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